ThoughWorks is partnering with moinworld to increase the number of women in technology and motivate girls for tech careers. Yesterday we met for our first joint Meetup with ThoughtWorks to discuss about how to influence Software Quality and Wellbeing. For everyone who could not join please read here what you have missed and please already mark your calendar for the next Meetup together with ThoughtWorks which will be happening September 16th.
“You don’t need to be a lawyer or a cryptographer to work in security.” Last Thursday we met to talk about Information Security again. This time we focused on an important aspect when designing secure systems: the user experience. This evening was a cooperation between the Kompetenzzentrum Usability and moinworld. It supports small and medium-sized companies in designing digital technologies in such a way that they can be used easily and experienced positively, funded by the federal ministry for economic affairs and energy (BMWi)
Am 22. September hatten wir unser erstes remote Meetup mit MOIA. Das Schöne daran: Uns wurde eine kleine virtuelle Office Tour nebenbei gegeben, da die Speakerinnen alle in unterschiedlichen Büros bei MOIA saßen. Großes, interessantes Thema des Abends war die Anwendung des Radical Collaboration Konzeptes bei MOIA. Radical Collaboration ist ein praktischer Ansatz zur Steigerung der Effektivität der Teamzusammenarbeit. Vorreiter des Konzeptes ist James Tamm. Alle drei Talks teilten mit uns Insights über die Anwendung des Konzeptes aus unterschiedlichen Blickwinkeln: Sophie und Laine, Agile Coaches, haben uns erzählt, wie sie „magical moments“ kreieren, Jasmin und Julia, Product Owner, erklärten die wichtigsten Punkte, damit Kollaboration auch erfolgreich ist, und zum Abschluss berichtete uns Roza, Quality Specialist, warum in ihrem Bereich Zusammenarbeit, auch teamübergreifend, an erster Stelle steht.
Moinworlds virtuelle Eventreihe in Zeiten des Social Distancing - diesmal mit Airbus Am 4. Juni trafen wir uns wieder online mit unserer Community. Dieses Mal freuten wir uns darauf, das Team von Airbus zu treffen, um Einblicke zu erhalten, wie das Unternehmen und insbesondere die IT-Abteilung die Krise managt. Für den Abend waren zwei Vorträge geplant - einer von Lenneke Alves-Bakker, Leiterin der Abteilung Change and Adoption Digital Workplace, und einer von Camille Levesque, Marketing Managerin beim Airbus Protospace Hamburg.
This week, already our third virtual meetup took place. We talked about remote working or rather: Remote Management: Transitioning into online collaboration. Right from the start, it was nice to experience the sense of community, and we already started to chat while all the participants were joining. You could feel that this is missing at a time when we all sit in front of our computers, at home, and no small talk with colleagues is possible.
Auch bei uns ist es aufgrund der aktuellen Situation zu Umstellungen gekommen. Außerdem sind Annika, Philine und Katha gerade Teil des jetzt virtuellen Teams geworden. Lest hier über die Möglichkeiten uns trotz Physical Distancing zu treffen - sei es bei einem der nächsten Online-Programmierkurse, bei dem Meetup mit NEW WORK SE über Remote Work, bei unserer Buchbesprechung über Invisible Women von Caroline Criado Perez oder Inferior von Angela Saini oder bei unserem Vorbereitungskurs auf den Bundeswettbewerb Informatik.
In Zeiten von “physical distancing” haben wir das erste virtuelle Women Techmakers Meetup veranstaltet. Zugegeben, wir waren alle etwas skeptisch am Anfang. Welches Tool wollen wir überhaupt nutzen? Oder wie schaffen wir Interaktion? Nachdem wir die technischen Details geklärt hatten starteten wir das Experiment. Die Corona-Krise verändert aber nicht nur die Art und Weise, wie wir uns vernetzen, sondern stellt auch das Schulleben auf den Kopf. Kinder und Jugendliche lernen nicht mehr in den Schulräumen.
Hier ein paar Impressionen unseres Kick Offs am Donnerstag im Google Office Hamburg Wir trafen uns am letzten Donnerstag, um zu erfahren, was aus dem Women Techmaker Meetup vier Jahre später nach Gründung geworden ist. Mittlerweile hat das Meetup über 3420 Mitglieder in Hamburg und wir haben einen gemeinnützigen Verein namens moinworld e.V. gegründet, um noch mehr Frauen und Mädchen für IT zu begeistern. Seit der Gründung des Vereins vor drei Jahren gibt es nicht nur die bekannten, meist alle zwei Wochen stattfindenden, Meetups, sondern darüber hinaus auch Programmierkurse, in denen man strukturiert das Coden lernen kann.
Am 12.12. traf sich unsere Women Techmakers Community in Hamburg bei Avanade im 14. Stock in Accenture’s Future Camp Space mit tollem Blick über Binnen- und Außenalster um über durch digitale Lösungen getriebene (Geschäftsprozess-)Innovationen zu diskutieren und lernen. Als Joint Venture von Accenture und Microsoft ins Leben gerufen bietet Avanade IT-Beratung an, die sich auf die Microsoft-Plattform mit unter anderem AI, Geschäftsanalyse, Cloud, digitale Transformation spezialisiert hat. “Power of Data” in der Logistik Als Speakerinnen hatten wir Prachi Kumar (Lead for Data & AI for Avanade in Austria Switzerland and Germany) und Rabea Reitmeier (Executive, Head of Digital Sales, Services & Marketing Avanade DACH) eingeladen.
Bei unserem letzten Meetup bei MOIA stand das Thema Software Quality Management im Mittelpunkt. In dem schönen Office von MOIA herrschte schon vor dem eigentlichen Start des Events eine super Stimmung und unsere TeilnehmerInnen unterhielten sich bereits angeregt während sich der Meetup-Space langsam füllte. Anja eröffnete die Veranstaltung und übergab das Mikrofon anschließend an Gabi Wegner unser Host von MOIA und an unsere erste Sprecherin Ada Pohl - Senior Quality Assurance Specialist bei MOIA.
