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Mentoring

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Unsere Mentoren - lernt Christelle kennen

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September 15, 2020

“Ich glaube, wir haben noch einen weiten Weg vor uns, um Geschlechtergleichheit in der Berufswelt zu erzielen.” Wer bist du? Was müssen wir über dich wissen? Ich bin Christelle. Ich bin eine Französisch-Mexikanerin mit Wohnsitz in Hamburg. Ich würde mich als eine optimistische Person bezeichnen, die wissbegierig ist und gerne neue Erfahrungen sammelt. Warum hast du dich unserem Programm angeschlossen? Was macht es so besonders? Ich habe mich aus dem Grund moinworlds Mentorenprogramm angeschlossen, da ich das Gefühl hatte, dass ich Frauen mit meinen Erfahrungen helfen könnte.

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Unsere Mentoren - Lernt Karl-Heinz kennen

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September 7, 2020

“Lernt und übt das Networking mit Machthabern, identifiziert Sponsoren in eurem Unternehmen und eurer Umgebung, […] fordert eure Gedanken mit euren Sponsoren heraus und engagiert euch über euren Tellerrand hinaus. Erlaubt einem Sponsor, nach einer Weile zum Mentor zu werden!” Wer bist du? Was müssen wir über dich wissen? Ich bin ein internationaler IT-Manager mit langjähriger Erfahrung in verschiedenen Branchen. In Interim Transformation, als CIO/CDO, bin ich in globalen Organisationen tätig und optimiere Wertbeiträge mittels der IT und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen.

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Unsere Mentoren - lernt Antonela kennen

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August 31, 2020

“Ich glaube, es liegt in der Verantwortung aller, eine Welt zu erschaffen, die wir uns für die zukünftigen Generationen wünschen würden. Aus dem Grund war das Mentorenprogramm von moinworld ein weiterer Schritt, meinen Teil dazu beizutragen.” Wer bist du? Was sollten wir über dich wissen? Ich bin Antonela, ein Agile Coach mit einem Hintergrund in Psychologie. Meine Leidenschaft besteht darin, anderen Menschen bei ihrer Zielerreichung zu unterstützen, sei es individuell, in Gruppen oder in Organisationen.

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Unser Mentoring Program - der erste Pilot

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August 12, 2020

Mentorship Interview Im Februar dieses Jahres startete mit nun 17 Teams die erste Runde unseres neuen Mentoring Programms unter dem Motto “Voneinander Lernen und Leben verändern”. Ziel und Antrieb der Initiative ist es unsere Karrieren gegenseitig positiv zu beeinflussen und Frauen im Bereich IT voranzubringen. Technische und persönliche Entwicklung- Struktur des Programms Aus dem Wunsch heraus Frauen zu einem Wechsel in eine technische/IT- Karriere zu bestärken, bietet Moinworld angeleitete Programmierkurse.

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Unser neues Mentoring Programm außerhalb der Programmierkurse

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February 4, 2020

Während unserer Jahresauftaktveranstaltung am 30.01. war ein Programmpunkt die Verkündung unseres neuen Mentoring Programms. Unter dem Motto “Voneinander lernen und Leben verändern” hat die Initiative zwei Ziele. Wir wollen unsere Karrieren gegenseitig positiv beeinflussen und Frauen im Bereich IT voran bringen. Eine Karriere in der IT beginnen, ohne technischen Hintergrund Eines der Ziele des Mentoring-Programms ist es, mehr Frauen zu einem Wechsel in eine technische / IT-Karriere zu ermutigen. Moinworld bietet bereits seit der Gründung Programmierkurse in Kleingruppen an.

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