Unsere Mentoren - lernt Emily kennen

“Zu sehen, wie das Selbstvertrauen von jemandem wächst und jemandem dabei zu helfen, dass er sich befähigt fühlt, seinen Traumberuf zu ergreifen, ist auch für mich empowernd”

Wer bist du? Was müssen wir über dich wissen?

Hallo, mein Name ist Emily und ich komme aus England. Ich bin 2017 von London nach Hamburg umgezogen. Ich arbeite jetzt seit vier Jahren im technischen Bereich.Die ersten drei Jahre war ich in der Software-Implementierung tätig. In dieser Phase meiner Karriere beschloss ich, mich selbst herauszufordern, und führte ein Stretch-Programm im Marketing durch. Bei einem Stretch-Programm bleibt man in seiner aktuellen Rolle innerhalb des Unternehmens, aber man wird ein*e Mentor*in innerhalb dieser Abteilung zugeteilt und widmet auch zehn Prozent seiner Zeit für einen bestimmten Zeitraum (normalerweise zwischen drei und vier Monaten) dieser Rolle. Dies ist hilfreich, da man praktische Erfahrungen in einer anderen Rolle sammeln und gleichzeitig eine andere Perspektive und andere Fähigkeiten in dieses Team einbringen kann. Ich habe mich entschieden, mich für eine Stelle im Content-Marketing-Team zu bewerben.Mir hat die Mischung aus dem technischen, produktorientierten Teil meiner Beschäftigung und der Möglichkeit, zu verstehen, wie unsere Kunden (auch Vermarkter) unsere Software im Alltag nutzen würden, sehr gefallen.

Vor allem half mir diese Erfahrung zu erkennen, dass ein*e Mentor*in von unschätzbarem Wert ist. Als ich mit dem Stretch-Programm begann, fing ich im Content-Marketing bei Null an, und mit einem Mentor hatte ich jemanden, an den ich mich mit mehr Erfahrung und einer anderen Perspektive wenden konnte. Meine Mentorin war immer hilfsbereit, geduldig und bot mir Projekte und Möglichkeiten innerhalb des Teams an, die mich herausforderten. Sie nahm sich auch die Zeit, sich regelmäßig bei mir zu melden, überprüfte meine Arbeit und interessierte sich dafür, wie es mir allgemein ging (das Programm überschneidet sich mit meinem Umzug nach Hamburg).

Wie hast du zum ersten Mal von moinworld gehört?

Als ich nach Hamburg zog, war ich wirklich begeistert, eine Gemeinschaft für Frauen in der Technik zu finden, damit ich Gleichgesinnte treffen und neue Fähigkeiten erlernen konnte. Als ich auf moinworld stieß, war ich begeistert und meldete mich sogar freiwillig für ein paar Monate als Assistentin für Content- und Eventmarketing bei moinworld.

Wie läuft das Mentorenprogramm für dich und deine*n Mentee?

Es läuft gut! Aufgrund der aktuellen Pandemie hatten wir unsere wöchentlichen Treffen online, abgesehen von dem letzten. Während unserer letzten Sitzung trafen wir uns zum Brunch in Hamburg und reflektierten über den Verlauf des Programms. Insgesamt war es für mich ein wirklich interessanter Prozess. Am Anfang hatte ich ein Hochstapler-Gefühl - meine Mentee ist im gleichen Alter wie ich und ich fragte mich wirklich, ob ich etwas anzubieten hätte, das ihren beruflichen Zielen zugute käme. Meine Mentee stammt aus Brasilien und arbeitet derzeit in einem technischen Beruf, während sie ihren Master-Abschluss macht. Im Vergleich zu mir hatte meine Mentee viel akademische Erfahrung, wollte aber mehr über die Arbeit in Deutschland verstehen, insbesondere im technischen Bereich. Zu Beginn stellten wir sicher, dass wir ihre Ziele und Bereiche, die sie verbessern möchte, umrissen. Während jeder Sitzung war es wichtig, ein Ziel oder einen Schwerpunkt zu haben, und ich habe mich regelmäßig mit hilfreichen Links, Stellenangeboten und zusätzlichen Tipps befasst, die ich vor und nach jeder Sitzung recherchiert habe. Wir verstehen uns auch auf persönlicher Ebene sehr gut!

Was gefällt Dir am meisten daran, eine Mentorin zu sein?

Zu sehen, wie das Selbstvertrauen von jemandem wächst, und jemandem dabei zu helfen, dass er sich befähigt fühlt, seinen Traumberuf zu ergreifen, ist für mich wirklich fantastisch. Ich blicke zurück auf die Zeit, als ich in London zu arbeiten begann, ich schaute zu vielen Menschen bei der Arbeit auf. Ich würde sie nicht als meine Mentoren bezeichnen, aber wäre ich länger dort geblieben, hätte ich mich an sie gewandt. Es ist hilfreich, eine*n Mentor*in zu haben, denn sie/er bringt eine sehr spezifische Perspektive und berufliche Fähigkeiten mit, die einen motivieren, etwas anderes zu erreichen als die Ermutigung, die man von Familie und Freunden erhält. Das ist es, was ich an diesem Programm wirklich cool finde. Man kann Menschen helfen.

Wie würdest Du die Beziehung zwischen dir und deiner Mentee beschreiben?

Ich würde es nicht als eine Lehrer-Schüler-Beziehung beschreiben. Mein Ansatz war erstens, die Ziele meiner Mentee zu verstehen und ihr alle relevanten Erfahrungen und Kenntnisse zu vermitteln, die ich habe, um ihr zu helfen, diese Ziele zu erreichen. Ich denke, Mentoren sind auch dazu da, einen Spiegel vorzuhalten und dem Mentee zu helfen, über eigenen großen Qualitäten nachzudenken, Selbstzweifel zu hinterfragen und dabei zu helfen, sich selbstbewusster zu fühlen, um das zu erreichen, was man möchte.

Würdest Du das Programm weiterempfehlen?

Ja, definitiv - das habe ich bereits getan!

(übersetzt aus dem Englischen)

Interessiert?

Bewirb dich noch heute hier. Ein moinworld Mitglied wird sich innerhalb einer Woche bei dir melden. Sind noch Fragen offen? Kontaktiere uns über mentoring@moinworld.de. Um das Ende unserer ersten Mentoring Runde zu feiern, wird im September ein Meetup stattfinden. Sei dabei und höre dir unsere Erfolgsgeschichten an. Verfolge dazu am besten unsere Events.

Mehr Infos zu unseren weiteren Mentoren gibt es hier..